Met hrSmartGrid richt u HR in rondom de medewerkers en borgt u tegelijkertijd eenvoudig uw HR processen en data behoefte.

hrSmartGrid zorgt met een effectieve aanpak dat alle HR-zaken voor u en uw medewerker nu bij elkaar komen. Dit doen we door: 1 Alle elementaire gereedschappen, Coaching, Assessment en Portfolio samen in één omgeving de "SmartGrid" te faciliteren. 2 Met "Het goede gesprek" waarmee de HR inzet wordt geüpgrade naar een kwaliteitsinstrument waarmee u de medewerker de aandacht en middelen geeft die bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling in de verschillende fase van een loopbaan. 3 Match uw medewerker potentieel met de groei en/ of veranderingen van uw organisatie.

Met hrSmartGrid wordt de medewerker
regisseur van de eigen loopbaan

Door het goede gesprek haalt een medewerker meer uit zichzelf en heeft meer waarde voor uw organisatie.

hrSmartGrid levert de gereedschappen die helpen "Het goede gesprek" te voeren.
"Het goede gesprek" geeft de medewerker en de organisaitie de data om beide door te ontwikkelen.

Fase monitor

Weten waar je staat

Veel medewerkers hebben moeite om aan te geven waar ze in hun carrierre staan. Bij de start is het makklijk maar daarna...

APK Werkscan

Carrièremogelijkheden
De medewerker inzicht geven in de loopbaan. Hoe bevlogen en betrokbetrokken ben je, wat heb je nodig?

Het Potentieel profiel

Wie ziet jouw ambitie
De medewerker en de leidinggevende heeft zijn eigen beeld van inzet en kwaliteit. Voer nu het gesprek o.b.v. gelijke uitgangspunten.

Nu persoonlijke ontwikkel- en reflectie
tools in één HR platform.

3 onderdelen die kwalitatief bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker.

Coaching

Niemand is te oud om te leren

Je hoeft niet altijd iets anders te gaan doen om plezier in je werk te houden en een bijdrage te leveren aan de organisatie.

Assessments

Testen als spiegel

hrSmartGrid werkt met de betrouwbare APK Werkscan testen. Gericht op persoonlijkheid, duurzame inzetbaarheid en

Portfolio

Gewoon voor iedereen

Het flexibele coachings en portfolio platform gebruikt u als een integraal onderdeel bij de persoonlijke ontwikkeling van uw personeel.

Kunt u de loopbaan van 350+ medewerkers managen?

U niet, maar zij wel! Mits de organisatie over de juiste gereedschappen beschikt. Inzet van meer HR coaches blijkt vaak een lapmiddel.Zorgen dat de HR organisatie meer tijd heeft voor kwaliteit op de werkvloer is wel een oplossing.
hrSmartGrid zorgt hiervoor door meer inzicht in de kwaliteiten en talenten van de medewerkers.

8 +


Meerdere soorten tests
en assessments

350+


Voor middelgrote en
grote organisaties 

100% +


Gebruikers en werk
plezier

Waar je ook bent

Het nieuwe werken; thuiswerken, een sateliet-kantoor of gewoon deelnemen aan verschillende projecten. De huidige leidinggevende ziet zijn medewerkers steeds minder. De vraag is hoe hou je dan contact in een tijd waarin personeel ook steeds schaarser wordt?

hrSmartGrid geeft toegang aan alle medewerkers en zorgt voor meer regie en verbinding voor managers, HR en de HR-processen. Zo werken we samen aan dezelfde doelen.

Niemand hoeft zich zorgen te maken dat medewerkers off the grid bewegen en of niet die aandacht krijgen die ze nodig hebben.

Software bij de methode

Veel HR methode stranden bij gebrek aan de juiste ondersteuning. Hierdoor verwatert het HR programma of vraagt om extra product managers. De hrSmartGrid software ondervangt dit probleem én stuurt mee in het proces.
  • Communicatie
    Uitleg en toelichting
    Met dit platform is de hele organisatie op de hoogte van de HR bedrijfsvisie en aanpak met alle mogelijkheden en laatste methode. Geen losse intranet pagina maar een nauwe integratie met de gereedschappen waar indereen mee werkt.
  • Bewaren
    Persoonlijk ontwikkeldossier
    Alle gegevens over de ontwikkeling en vaardighedenvan van de medewerker. Resultaten van assessments maar ook het portfolio vindt hier een plek. Nu is de medwerker eigenaar van zijn eigen dossier, voor u een zorg minder.
  • Aan de slag
    Coaching platform
    Dit is het deel waar de medewerker aan zijn ontplooing (coaching trajecten) werkt. Een assessment om te kijken waar je staat en overzichtelijke tijdlijn gebaseerde ontwikkelplannen.
  • Continuïteit
    HR procesborging
    Voor HR blijft borging een uitdaging. hrSmartGrid lost dit op met een geintegreerde module voor documenteren van de werkwijze, visie accenten. Zodat de HR aanpak onderbouwd kan doorontwikkelen door de tijd.

Ontwikkeld met een breed veld aan professionals

Omdat Human Resource veel disciplines kent zochten wij de volgende experts voor u.

Bel of mail en ontdek hoe u uw dienstverlening
kan verbeteren door 10 vragen...

Telefoon: 010 73 70 719



hrSmartGrid's algemene voorwaarden zijn op deze website van toepassing. Copyright © 2009 - 2019 hrSmartGrid